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Ajudo líderes e empresas a crescerem com cultura forte, decisões baseadas em dados e RH estruturado do zero.

Mentoria

Um líder bem acompanhado acelera não só a própria jornada, mas também a evolução de toda a empresa.

 

A mentoria é um espaço seguro e estratégico para trocar experiências, questionar crenças e desenhar caminhos práticos para lidar com os desafios da liderança e da gestão de pessoas. Com mais de 20 anos construindo áreas de RH do zero e apoiando líderes em ambientes de crescimento acelerado, ofereço programas de mentoria que unem prática de mercado, visão estratégica e sensibilidade humana.

 

Formatos disponíveis:

  • Individual: encontros personalizados para líderes e profissionais de RH que buscam acelerar sua evolução.

  • Em grupo: aprendizados coletivos, com trocas entre líderes que enfrentam desafios semelhantes.

  • In Company: programas sob medida para desenvolver lideranças e times de RH dentro da sua organização.

Consultoria

O RH que acompanha o ritmo do negócio não pode esperar, precisa entregar resultado agora.

 

Minha consultoria é voltada para empresas em expansão que precisam de impacto rápido e estratégico. Trago a experiência de um CHRO as a Service, conectando cultura, performance e crescimento de pessoas com as metas do negócio.

 

Atuo de forma prática e sob medida, ajudando a:

  • Estruturar o RH do zero em startups ou empresas em transformação.

  • Implantar práticas modernas de liderança, cultura e engajamento.

  • Adotar modelos de open talent, combinando equipes internas com talentos sob demanda para maior agilidade.

  • Gerar resultados mensuráveis, com indicadores claros em clima, performance e retenção.

Um pouco do que já fiz

Experiência Profissional

CHRO – Amicci

2021 – 2024

Estruturei a área de RH do zero, duplicando o tamanho da empresa e implementando processos elogiados por investidores como “prontos para a Série B”.

HR Business Partner – RD Station

2014 – 2016

Reverti clima e performance em vendas, com práticas de people analytics e liderança em engajamento.

HR Manager – VTEX

2016 – 2019

Gestão estratégica de RH em expansão internacional, com foco em desenvolvimento de talentos e fortalecimento de cultura organizacional.

Senior HR Analyst – Bemobi

2019 – 2021

Atuei como analista sênior em projetos de estruturação de RH, conectando práticas de cultura e performance ao crescimento global da empresa.

Consultorias e Palestras

Casa & Video

Carrera Signature

Convenia

UFSC

MBA Mackenzie

Competências

RH do Zero
Mentoria de Líderes
Cultura Organizacional
Gestão de Talentos
People Analytics
Open Talent
CHRO as a Service

O que falam sobre mim

O que dizem sobre meu trabalho

“Paulo sempre reconheceu com naturalidade e espontaneidade. Encarou desafios com resiliência e fez a empresa acreditar que era possível superar obstáculos.”

Adriana Batista
Marketing & Comunicação

“Paulo é fora da curva. Profissional ímpar e ser humano incrível. Combina metodologia, repertório e espírito empreendedor.”

Johnny Reitzfeld
Founder — Amicci

“Trabalhei de perto com Paulo por 2,5 anos. Versátil, adaptável e com forte visão de negócio. Conversas sempre diretas, objetivas e estratégicas.”

Ivan Sturion
CFO

“Acompanhei o trabalho do Paulo por um longo tempo. Trouxe inovação e tecnologia para o RH, com visão estratégica e foco genuíno em pessoas.”

Antônio Sá
Founding Partner — Amicci

“Conheci o Paulo na RD e vi sua capacidade de transformar processos e lideranças, unindo dados e gente. Os resultados e o engajamento subiram.”

Danielle Mello
Carreira & Mentoria • Employee Experience • TA

“Referência em RH. Na RD, o impacto foi grande em D&I e Business Partner. Construímos juntos um plano de formação que elevou a barra da liderança.”

Vitor Martins
Top Voice LinkedIn — Diversidade & Inclusão

“Paulo surpreende pela gestão aberta e pela capacidade de fazer as pessoas acreditarem no seu potencial. Facilitador e comunicador excelente.”

Laís Marchetti
Psicologia

“Líder que inspira e dá autonomia. Compartilha conhecimento, está disponível para o time e mantém foco em resultados com empatia.”

Deborah Pelegrina
Psicologia Organizacional • DHO

“Profissional com grande conhecimento em RH e olhar humano. Comunicação clara e impacto real no desenvolvimento das pessoas.”

Marina Resende Oliveira
Recursos Humanos

“Trabalhar com o Paulo é vivenciar liderança comunicativa e resolutiva. Orienta, dá liberdade e garante alto padrão de execução.”

Talita Ferreira
Growth & Marketing

“Parceria valiosa em recrutamento e cultura. Líder inspirador e agregador, com foco equilibrado em pessoas e resultados de negócio.”

Bruno Oliveira
Tech Specialist • Liderança

“Gestor com visão de negócios e foco em pessoas. Conselhos cirúrgicos e presença executiva que fortalecem cultura e performance.”

Estevão Paiva
Tecnologia • Pessoas & Negócios